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オープンハートで活躍する社員の声をご紹介
「スタッフ全員が、自由にアイデアを出し合る雰囲気があり、仲間と一緒に考え高めて行ける楽しさがあります。」
O.Y
40代 女性 中途入社(正規職員)
児童発達支援管理責任者
オープンハートに入社を決めた理由は?
以前小学校に勤務をしていて、集団生活やルールに沿うことが難しいお子さんをたくさん見てきました。
難しいからといって周りがその子に合わせてばかりで良いのか? それが誤学習になっていないのか?
いずれ社会に出て行った時に困らないのか?
関わり方によってはもっとできることがあると思う。
そう迷っていた時に出会ったのがオープンハート(リーノ)でした。
その子の特性を理解しながら誤学習を見極め、社会に出て行く上で必要な力な根っこの力を育てることが出来る事業所だと実感しています。
仕事のやりがいは?
確実に成長したおこさんの言動がみられた時が何よりもうれしく、もう涙ものです!
お子さんのどや顔がみれた時。
スタッフ全員が、自由にアイデアを出し合る雰囲気があり、仲間と一緒に考え高めて行ける楽しさがあります。
応募者の皆さんへメッセージ
職員同士年齢関係なく気さくに話が出来て、やり取りがしやすいです。
仕事がしやすい職場です。
とってもやりがいのある職場ですよ!
O.Yさんの1日のスケジュール
09:00
出勤、朝礼 ミーティング
09:15
個別支援計画作成 ご家族の個別相談
13:00
休憩
14:00
放課後等デイサービス準備ヘルプ
14:20
午後ミーティング
15:00
支援会議
17:00
掃除ヘルプ・終了前ミーティング
18:00
終業・帰宅
Step.1
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「とてもやりがいのある職場です。
職員同士の仲もとても良くて働きやすい職場です。」
A.J
20代 男性 中途入社(正規職員)
作業療法士
オープンハートに入社を決めた理由は?
子どもたちが社会に出た時に困らない、孤立しないために、自分が何かできないかと思っていました。オープンハート(リーノ)なら自分がやりたいと思っていたことができると感じ入職を決めました。
仕事のやりがいは?
毎日、子どもの成長を感じることができることや、自分が関わったことで、出来なかったことが出来るようになった姿を見られることがやりがいの一つです。
また、成長していく子どもの姿を見て親御さんが喜ぶ姿や、子どもが褒められて喜んでいる姿を間近で見られることもやりがいです。
応募者の皆さんへメッセージ
とてもやりがいのある職場です。
職員同士の仲もとても良くて働きやすい職場ですよ。是非見学に来てください。
A.Jさんの1日のスケジュール
09:00
出勤、朝礼 ミーティング
09:30
児童発達支援_療育
12:30
児童発達支援_振り返り
13:20
昼休憩
14:20
午後ミーティング
14:40
放課後等デイサービス_療育
17:00
放課後等デイサービス_ミーティング/記録/掃除/送迎
18:00
終業・帰宅
Step.1
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「お子さんたちが集団生活を送る中で
とても大切な力をつけることに力を入れています。」
N.U
40代 女性 中途入社(パート)
児童指導員
オープンハートに入社を決めた理由は?
私はこれまで小学校と児童センターで勤務をしてきました。その中で学童期以降のお子さんが、学校や社会の中で困りごとや生きづらさを抱えているのを少なからず目にしてきました。
オープンハート(リーノ)は幼児期から集団の中で社会性を身に着けていける場であることを知り、困難さを抱える前の小さいうちから子どもの育ちに関わっていきたいと思い入職しました。
仕事のやりがいは?
子どもの行動の変化を実感できることです。苦手だったことが出来るようになった、集団かつどうに参加できた。癇癪が減ったなど、オープンハート(リーノ)での療育によって短期間でお子さんの行動が変わり成長していくことを感じられることが一番のやりがいです。
勿論難しさに直面することも多々あります。そんな時には、何がお子さんにとって一番良い方法なのかを常に考え話し合える職場環境であるところもやりがいにつながっています。
応募者の皆さんへメッセージ
オープンハート(リーノ)は、お子さんたちが集団生活を送る中でとても大切な力をつけることに力を入れています。
とてもやりがいのある職場ですよ。
特性のあるお子さんへの療育に真剣に取り組みたい方は、ぜひお越しください。
お待ちしています。
N.Uさんの1日のスケジュール
09:00
出勤、朝礼 ミーティング
09:30
児童発達支援_療育
12:30
児童発達支援_振り返り
13:30
終業・帰宅
Step.1
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